《35ページ目》株式会社アースの転職・求人・採用情報

・弊社運営有料老人ホーム（静岡市、焼津市、島田市、藤枝市、富<br>士宮市）入居者の栄養管理<br>・小規模保育所（静岡市、島田市）の園児の栄養管理<br>・発注等の事務業務<br>・でらいと島田における調理業務<br>・調理は再加熱調理が中心です<br>・調理業務と栄養士業務の比率は概ね半々程度で…

・グループホーム入居者（定員２ユニット１８名）への<br>介護業務全般<br><br>・入居者９名を７～８名のスタッフで対応<br><br>・資格保有なし、未経験者も歓迎します<br><br>・入社後、資格取得支援制度を利用して初任者研修等取得できま…

高齢者施設内に併設された保育所です。高齢者の方と子どもたちが<br>一緒になってお互いがふれあい、優しさに包まれた温かい空間の中<br>で個性を尊重しながら、安心した生活を送れるよう援助します。<br><br>・「小規模認可保育所こらいと千代田」での保育業務全般<br>・園児定員１８名、現在保育士９…

＊お仕事は一般的な訪問看護での業務になりますが、緩和ケアの患<br>者さんが多いです。<br>＊緩和ケアというと難しそう！とイメージされるかもしれませんが<br>先輩がＯＪＴでしっかりと教えていきますので安心してください。<br>＊経験や看護スキルよりも、「患者さんにしっかりと寄り添ってあ<br>げ…

・介護施設利用者の送迎業務<br>・ワンボックス車（キャラバン、バネットクラス）で送迎をしてい<br>ただきます<br>・利用者の自宅から施設へ、施設から自宅への送迎です<br>・特別な介護技術は必要ありません<br>・短時間、少ない勤務日数でも大丈夫です…

・日勤のみ、夜勤はありません（オンコール対応月平均１０回程度<br>）<br>・看護業務にブランクがある方でも歓迎<br>・残業は緊急対応時以外ほぼありません<br>・定年６５歳です長く働きたい方も歓迎<br>・介護付有料老人ホーム「でらいと島田」（定員１００名：島田市<br>東町１８３）入居者のバ…

・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス<br>です<br>・通いは定員１５名、泊まりは定員９名<br>・通いの利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携<br>等<br>・医療管理、処置が必要な方へ在宅支援<br>・夜勤、オンコールはありませ…

・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス<br>です<br>・通いは定員１５名、泊まりは定員９名<br>・利用者の食事、入浴、排泄介助等<br>・家庭的な雰囲気の中で、利用者個々の生活に合わせた介護をしま<br>せんか？<br>・未経験、無資格の方も大丈夫です…

＊有料老人ホーム（定員６７名）の入居者の身体介護、および生活<br>支援を行っていただきます<br>＊【身体介護】トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助、洗<br>面や歯磨き、体位変換（身体の向きを変える）の介助、ベッドや車<br>いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、通院や外出の介助服薬<b…

・日勤のみ、夜勤はありません（オンコール対応月平均１０回程度<br>）<br>・看護業務にブランクがある方でも歓迎<br>・残業は緊急対応時以外ほぼありません<br>・定年６５歳です長く働きたい方も歓迎<br>・介護付有料老人ホーム「でらいと島田」（定員１００名：島田市<br>東町１８３）入居者のバ…

＊お仕事は一般的な訪問看護での業務になりますが、緩和ケアの患<br>者さんが多いです。<br>＊緩和ケアというと難しそう！とイメージされるかもしれませんが<br>先輩がＯＪＴでしっかりと教えていきますので安心してください。<br>＊経験や看護スキルよりも、「患者さんにしっかりと寄り添ってあ<br>げ…

・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の管<br>理<br>・利用者と介護サービス事業者の間の調整<br>・現在７名のケアマネージャーが活躍中<br>・ケアマネージャー業務経験は問いません<br>・新人の方でも大歓迎です業務経験豊富な先輩ケアマネージャー<br>が親切にじっくり教え…

・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス<br>です<br>・通いは定員１５名、泊まりは定員９名<br>・通いの利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携<br>等<br>・医療管理、処置が必要な方への在宅支援<br>・夜勤、オンコールはありませ…

・利用者宅への訪問リハビリテーション<br><br>・原則事務所に出勤後、社有車にて１日５～７件程度利用者宅へ訪<br>問しま…

・グループホーム（定員１８名）介護リーダー（候補含）の募集<br>・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです<br>・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成（１ＯＮ１面談<br>を中心に目標達成への関わり）、会社の理念を反映した【快互】<br>の提供、事業所責任者と連携しサービス向上…