《2ページ目》学校法人米子永島学園の転職・求人・採用情報

高校生に対して授業を行う。（情報）<br>（大学入試の受験指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』…

高校生に対して授業を行う。（数学）<br>（大学入試の受験指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』…

高校生に対して授業を行う。（国語）<br>（大学入試の受験指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』…

高校生に対して授業を行う。（理科）<br>（大学入試の受験指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』…

高校生に対して授業を行う。（数学）<br>（数学３の指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書…

高校生に対して授業を行う。＜外国語（英語）＞<br>（大学入試センター試験のの受験指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通…

高校生に対して授業を行う。（国語）<br>（大学入試の受験指導ができる方）<br><br>＊正採用の可能性あり<br><br>＊募集案内あり<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』…

・会計処理、来客接遇等<br><br>＊募集案内あり<br>（ハローワーク窓口に配置してます）<br><br>【ハローワークからの大事なお知らせ】<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は<br>必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ<br>り確認しましょう。（労働基…

ベトナムの方に対して、日本語教育の授業を行う。【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による…

ベトナムの方に対して、日本語教育の授業を行う。＊募集案内あり＊勤務開始時期は相談に応じます【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による…

高校生に対して授業を行う。（理科）（大学入試センター試験の指導ができる方）＊正採用の可能性あり＊募集案内あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による…

ベトナムの方に対して、日本語教育の授業を行う。＊募集案内あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による…

ベトナムの方に対して、日本語教育の授業を行う。＊募集案内あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による…