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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
月給
13.2万円
正社員以外
製品修理(部品交換、解体、組立)及び出荷検査作業等<br><br>※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です<br><br>※嘱託への登用制度あり<br>(賞与あり、半休の取得可)<br><br>●応募にはハローワークの紹介状が必要です…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
月給
13.2万円
正社員以外
○製品の組立・配線・調整を行う簡単な仕事です。<br><br>・電動ドライバーを使用しての製品のねじ締めや組立作業<br><br>※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。<br>※嘱託への登用制度あり<br><br>◇応募にはハローワークの紹介状が必要です…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
890
パート労働者
・部品の受入<br><br>・部品の計数や仕分け<br><br>※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。<br><br>※嘱託への登用制度あり<br>(賞与あり、半休の取得可…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
月給
13.2万円
正社員以外
・部品の受入<br><br>・部品の計数や仕分け<br><br>※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。<br><br>※嘱託への登用制度あり<br>(フルタイム勤務、賞与あり、半休の取得可…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
890
パート労働者
○製品の組立・配線・調整を行う簡単な仕事です。<br><br>・電動ドライバーを使用しての製品のねじ締めや組立作業<br><br>※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。<br>※嘱託への登用制度あ…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
890
パート労働者
パソコン入力伝票の仕分け等※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。※嘱託への登用制度あ…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
月給
13.2万円
正社員以外
パソコン入力伝票の仕分け等※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。※嘱託への登用制度あ…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
月給
12.9万円
正社員以外
○製品の組立・配線・調整を行う簡単な仕事です。・電動ドライバーを使用しての製品のねじ締めや組立作業※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。※嘱託への登用制度あり◇応募にはハローワークの紹介状が必要です…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
869
パート労働者
電子機器の部品交換・出荷点検※ハンダ付けを行います。また、電圧計等の計測器を使用しての測定や動作確認を行います。※ハンダ付け作業や計測方法などは指導いたしますが、経験者は優遇いたします。※嘱託への登用制度あり●応募にはハローワークの紹介状が必要です…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
869
パート労働者
○部品の受入、製品の組立・配線・調整を行う簡単な仕事です<br><br>・部品の計数や仕分け・電動ドライバーを使用しての製品のねじ締めや組立作業<br><br>※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。<br>※嘱託への登用制度あ…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
869
パート労働者
・製造技術資料作成<br><br>・パソコン入力<br><br>・製品の組立など<br><br>パソコンによる資料管理とエクセル・ワードを使用した資料作成を行っていただきます。<br><br>いずれも、社員が丁寧に指導するデスクワークです。<br>※嘱託への登用制度あ…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
851
パート労働者
電子機器の部品交換・出荷点検※ハンダ付けを行います。また、電圧計等の計測器を使用しての測定や動作確認を行います。※ハンダ付け作業や計測方法などは指導いたしますが、経験者は優遇いたします。※嘱託への登用制度あり●応募にはハローワークの紹介状が必要です…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
851
パート労働者
○部品の受入、製品の組立・配線・調整を行う簡単な仕事です・部品の計数や仕分け・電動ドライバーを使用しての製品のねじ締めや組立作業※社員が指導し、未経験者でも安心して働ける職場です。※嘱託への登用制度あ…
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菊水電子工業株式会社富士勝山事業所
山梨県南都留郡
時給
851
パート労働者
・製造技術資料作成・パソコン入力・製品の組立などパソコンによる資料管理とエクセル・ワードを使用した資料作成を行っていただきます。いずれも、社員が丁寧に指導するデスクワークです。※嘱託への登用制度あ…