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境港市役所
鳥取県境港市
時給
920
パート労働者
市内児童クラブ(市営)で、児童の勉強(宿題)や遊びの補助・指導等を行う。【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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鳥取県境港市
月給
15.0万円
正社員以外
・水木しげるロード等における着ぐるみ隊員として、観光客等のおもてなしを行う。*着ぐるみのサイズは、身長155cm~170cm程度の方用があり、これを着装していただきます。*体力が必要な業務となります。*雇用期間:更新の可能性あり【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前に…
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鳥取県境港市
時給
920
パート労働者
・水木しげる記念館における接客業務<br>・受付、案内、施設管理、清掃、イベント補助等<br><br>*雇用期間:採用日~平成31年3月31日<br>更新の可能性あり(1年更新)<br><br>*ハローワーク窓口で「水木しげる記念館」の情報を<br>ご覧いただけます。<br><br>http://m…
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鳥取県境港市
時給
920
パート労働者
・水木しげる記念館における接客業務・受付、案内、施設管理、清掃、イベント補助等*雇用期間:更新の可能性あり(1年更新)*ハローワーク窓口で「水木しげる記念館」の情報をご覧いただけます。http://mizuki.sakaiminato.net…
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鳥取県境港市
時給
960
パート労働者
市内小・中学校で児童生徒への学習等の支援【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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鳥取県境港市
時給
920
パート労働者
市内児童クラブ(市営)で、児童の勉強(宿題)や遊びの補助・指導等を行う。【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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鳥取県境港市
時給
870
パート労働者
・水木しげる記念館における接客業務・受付、案内、施設管理、清掃、イベント補助等*雇用期間:更新の可能性あり(1年更新)*ハローワーク窓口で「水木しげる記念館」の情報をご覧いただけます。http://mizuki.sakaiminato.net…
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鳥取県境港市
時給
920
パート労働者
サウナ管理運営業務全般・浴室、更衣室等の清掃・入浴料の受取・開店準備【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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鳥取県境港市
月給
16.0万円
正社員以外
・市内保育施設で子供の遊び、昼寝等の保育業務<br><br>・クラス担任の可能性あり(担任手当あり)<br>*更新は、最初の任用から5年以内または65歳に達した日以降の最初の3月31日を限度とします。<br><br>*ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧<br>いただけますのでご利用くだ…
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鳥取県境港市
月給
14.3万円
正社員以外
境港市学校給食センターでの給食調理に関する業務全般<br><br>*雇用期間:平成30年4月1日~平成30年9月30日<br>(更新あり)<br><br>【ハローワークからのお願い!】<br>※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワーク<br>の窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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境港市役所
鳥取県境港市
時給
870
パート労働者
・水木しげる記念館における接客業務・受付、案内、施設管理、清掃、イベント補助等*雇用期間:更新の可能性あり(1年更新)*ハローワーク窓口で「水木しげる記念館」の情報をご覧いただけます。http://mizuki.sakaiminato.net…
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境港市役所
鳥取県境港市
月給
14.3万円
正社員以外
・子育て家庭と子育て訪問支援員との日程調整、訪問記録の管理等・子育て家庭への訪問支援(育児や家事の支援)の実施・子育てに関する各種申請の処理、乳幼児健診の補助等【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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鳥取県境港市
時給
1092
パート労働者
・認知症に関する相談支援・認知症カフェの開催・事例検討会への参加など*更新は、最初の任用から5年以内または65歳に達した日以降の最初の3月31日を限度とします…
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境港市役所
鳥取県境港市
月給
14.3万円
正社員以外
境港市学校給食センターでの給食調理に関する業務全般*雇用期間:平成30年4月1日~平成30年9月30日(更新あり)【ハローワークからのお願い!】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…
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鳥取県境港市
時給
1049
パート労働者
・児童の健康管理、安全確保、情緒の安定・遊び等を通して生活習慣、自主性、社会性などの取得支援・保護者との連絡調整、情報提供・クラブ運営に必要な簡易事務、臨時職員のとりまとめ*雇用開始:平成30年4月1日*更新は最初の任用から5年以内または65歳に達した日以降の最初の3月31日を限度とします。【ハロー…