《16ページ目》クックビズ株式会社 新橋オフィスの転職・求人・採用情報

将来的には、メニュー提案や店舗マネジメントにも携わっていただきます。公正な評価のもと、実績を評価させていただき、一般⇒副主任⇒主任⇒副チーフ⇒チーフとキャリアアップしていってください。≪調理スタッフの声≫先輩に仕事を教えてもらいながら、楽しく仕事をしている。現在は、調理だけでなく事務的なことにも目を…

◎お客様からダイレクトな反応をいただけるのが、何よりのやりがい。自分で工夫してお客様ごとに接客を変えるなどして、常連さんになってくれた時は大きな喜びを感じられます。◎当社は仲間を大切にする社風です。店長になった後も、他店舗の店長とのネットワークがあり、お互い協力し合って店舗を運営していけます。◎敷金…

画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップします。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイルが当社の魅力…

◎未経験からしっかりとした調理スキルが身につきます。海鮮を扱う店舗では、鮮度抜群の魚介の刺し身や寿司の作り方も学べますよ。スタッフの中には、「ちゃんこ鍋を汁から盛りつけまで作って知識の幅が広がった」という人も。◎敷金・礼金・更新料は会社が負担する単身用社宅がございます。遠方からも安心してチャレンジし…

入社後は、経験・能力に応じてセクションを決定し、調理業務全般をお任せします。婚礼メニューは、お客さまのご要望を取り入れながら考案していきます。高級食材の使用や、幅広いジャンルの調理に携われるので、スキルアップにもつながりますよ◎スタッフのレベルに合わせた教育を実施しているので、経験が浅い方でも歓迎で…

●求める人物像「当社の串カツで一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある当社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。●お店について2008年10月、世田…

経験を活かして即戦力としてご活躍ください。ゆくゆくは副料理長や料理長へのキャリアアップも可能です。＼常に新しいことに挑戦し続けてきた当社で、これまでにない活躍のチャンスも／当社は、行政・企業へのブランディングや企画プロデュースの支援、さらに、自然の味わいを活かした“食べるスープ”の専門店の運営、セレ…

当社はラーメン店のほか、ステーキ店やピザ専門店、ビュッフェなど4業態の飲食店を展開中。2019年3月に新店舗のオープン計画もあります。こちらの立ち上げに携わることや、今後新設予定の役職へキャリアアップも可能◎これまでの経験を活かし、店舗運営や新店オープン事業に携わってください。★会社について2011…

【店長業務】店舗業務全般、スタッフの指導・管理、シフト管理など＜お店について＞▼小籠湯包（ショーロンボー）をメインにした中華料理レストラン台湾五つ星ホテルレストランの小籠湯包の味を、そのまま日本で再現。秘伝の小籠湯包をメインに、手作り点心やこだわりの創作中華料理を、リーズナブルに提供しています。▼鶏…

『時間をかけて丁寧に育てる』を育成方針にかかげており、「調理研修」や、高知の良さを体験できる「高知県協働の森研修」、当社自慢の食材を知るための「産地研修」など多彩な研修をご用意。自ら学び、考え、行動する役職者になるためのしっかりとした教育制度を通して成長できます！◆ひとりひとりに長く働き続けて欲しい…

まずは、薬膳火鍋のスープ作りを担当する「鍋師」をめざし、漢方食材を使ったおいしいスープを極めてください。そのほか、前菜、アラカルト、デザートの調理もお願いします。他業態からの転職はもちろん、20代の方はジャンルを問わず、アルバイト経験も応募可能です。経験が浅い方にも料理長が丁寧に指導しますのでご安心…

農場見学研修をはじめ階層別社員研修など、当社にはスキルを伸ばせる環境を多く設けています。店舗での実践に加え、研修制度を使いながら成長していくことも。さらに正社員登用後には、店長・料理長、ブロック長、エリアマネージャーを目指していただくことも可能です。未経験の方も、経験のある方も目標を持って働けます。…

『時間をかけて丁寧に育てる』を育成方針にかかげており、「調理研修」や、高知の良さを体験できる「高知県協働の森研修」、当社自慢の食材を知るための「産地研修」など多彩な研修をご用意。自ら学び、考え、行動する役職者になるためのしっかりとした教育制度を通して成長できます！◆ひとりひとりに長く働き続けて欲しい…

メニューの更新は、なんと年に8回！旬の素材を活かしたメニュー開発にも取り組んでくださいね。経験・スキルによっては、マネジメント業務もお任せ。原価管理・スタッフの指導など、キッチンの責任者としてご活躍ください。当社では、入社半年でキャリアアップしたスタッフもいるんですよ。ゆくゆくは、料理長・エリアマネ…

＜将来はキャリアアップチャンスもあり＞将来的には、調理業務だけではなく、スタッフの管理・育成、仕入れなどの数字管理、メニュー開発、販促企画などのマネジメント業務にも挑戦できます。そして副料理長、料理長へとキャリアアップも可能です。さらには、新店舗の立ち上げや責任者へ抜擢されるチャンスもあります。また…