《3ページ目》クックビズ株式会社 横浜オフィスの転職・求人・採用情報

当社では新規出店も多く、今後も新店オープンや立ち上げにかかわるチャンスも多数あります。同時に、新たなポストもどんどん増えています！＜キャリアステップ＞一般社員→店長→エリアマネージャー→スーパーバイザー／本部スタッフ／新規出店担当／独立完全実力主義のため、30代の管理職も多数います☆チャンスをつかむ…

美味しい料理を提供するのは当たり前。当店では、スタッフの“おもてなしの心”で、お客様に付加価値を感じてもらえるようなサービスレベルを目指しています。マニュアル通りの仕事だけではなく、細かな配慮と気遣いができる方を歓迎します。＜勉強会に参加して知識を磨けます＞不定期で【北京ダックの美味しい食べ方】や【…

＜安定したシフトを実現！＞当社では、各店舗に社員を複数名配属するスタイルをとっているので、シフトが埋まらず、店長や社員が仕方なく何連勤もしなければいけない…ということはありません！アルバイトの採用基準も高く、みんなが協力的なのも特徴。＜未経験から上場企業に挑戦！＞上場企業である当社は、全国にさまざま…

店長の先は、あなたが道を選んで下さい。まずは本部での営業や販売促進、広報など、社員としてのキャリアアップの道。これだ！という業務がみつかれば、きわめていくことができます。あるいは独立。業務委託契約か完全な独立か、どちらもOKです。業務委託で独立して資金を貯めてから完全な独立も可能。独立実績も数多くあ…

入社後はルーティンワークをこなしながら、スクラッチでの製造および製造管理、仕入れや製造オペレーションに対しての改善行動について副店長、店長と共に議論しながら、実践していきます。＜商品開発の機会も◎＞地域やお客様の層、そのニーズに合わせて特色を打ち出し、全アイテムの約3割を各店舗で商品開発しています。…

【湘南エリア中心に、13業態63店舗の飲食店を展開中です】さまざまな業態を展開する当社で、SV・エリアマネージャー候補としてご活躍ください。入社後は、藤沢市の本社で新入社員研修（3か月間）で会社のビジネスモデルや考え方を学んでください。その後は現場にて店長業務に携わりながら、SV・マネージャーへのキ…

●求める人物像「当社の串カツで一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある当社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。●お店について2008年10月、世田…

◆SC（ストアコンサルタント）職／複数の直営店舗のマネジメントを担当◆トレーナー職／FC店の店長研修、新店舗立ち上げのトレーニングフォロー担当◆SV（スーパーバイザー）職／FC店に加盟している企業や、店長の指導担当◆マーケティング職（メニュー企画・開発）／提供メニューの企画・開発担当【多彩な飲食ブラ…

画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップします。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイルが当社の魅力…

料理は厳選した食材を使い、すべて手作りしています。だからさらに調理スキルを深めていくことが可能。経験に応じて調理以外にも新メニューの開発、仕入れの管理、スタッフの指導・育成といったマネジメントにも携われます。急成長中の当社です。新店舗の立ち上げに関わるチャンスもあり！一緒に当社を盛り上げてくれる方、…

【1年以内に料理長就任をめざしませんか】当社では、新規出店計画もあるため、スピーディな昇進が期待できます。また、将来は、料理長から複数店舗を管理するマネージャー、業態・ブランドマネージャー、統括マネージャーなど、新たな分野の業務に挑戦できるチャンスもあります。【飲食に関わる多彩な事業を展開する企業】…

【入社1年以内に店長就任をめざそう】新規出店計画もあるため、当社ではスピーディなキャリアアップが期待できます。また、店長はキャリアのゴールではなく、複数店舗を管理するマネージャー、業態・ブランドマネージャー、統括マネージャーなど、新たな領域の業務にチャレンジできるチャンスもあります。【「飲食」に関わ…

【「まちづくりを楽しみ、まちを楽しくする」モットーにした成長企業】母体企業は、まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」という事業を展開しており、さまざまなコンセプトを持つホテルや飲食店などの運営を行っています。大手鉄道会社のグループという安定した基盤築かれています。新たなホテルや店舗…

【キャリアプラン】入社後は店長はもちろん、シニア店長、SV、企画商品開発、品質管理、バイヤーなどへのステップアップがめざせます。多彩なキャリアプランの中から、自分にぴったりの道を見つけていきましょう。【ココがポイント！】商業施設内にあるので勤務時間が安定し、残業は少なめ。月8～10日休み、リフレッシ…

・食材の仕込み、盛り付け・テーブルや食器の片付け【入社後の流れ】接客業務から調理補助…と徐々にスキルを身につけて、一通りの業務がこなせるようになったら、次は発注業務やシフト作成、スタッフの育成、メニュー開発など、店長職に必要な店舗マネジメント業務を身につけていきましょう。◎キャリアプラン／副店長→店…