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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
20.0万円〜26.0万円
正社員
就労準備型放課後デイサービスにおいて、利用児童(小学校高学年~中高生)の利用計画書の作成及び管理業務*対象者にアセスメント及びモニタリング等*他の職員への指導・助言等*利用児童保護者との意見交換他*利用児童の送迎業務(AT車社用車使用…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
18.0万円〜22.0万円
正社員以外(契約職員)
就労準備型放課後デイサービスにおいて、利用児童(小学校高学年<br>~中高生)の就労に向けた課題・訓練を行い管理指導していただき<br>ます。<br>*対象者にアセスメント及びモニタリング等<br>*他の職員への指導・助言等<br>*利用児童保護者との意見交換他<br>*利用児童の送迎業務(AT車社…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
16.0万円〜20.0万円
正社員以外(・)
*就労移行支援事業所にて、利用者の一般就労をめざした就労支援員の方の募集です。*事業所に通われる利用者の方の障がい特性を理解した上で以下の業務を行って頂きます。・利用者の方の訓練指導・就職後のフォロー・各種就労支援機関との連携*利用児童の送迎業務(AT社用車使用)※採用は令和3年4月からですが、可能…
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株式会社240RISING
高知県高知市
時給
900〜1000
パート労働者
*利用者の送迎(AT社用車使用)施設から利用者宅への送迎※事業拡大の為の募集※月~土曜日の週5日又は6日の2時間勤務できる方(勤務時間・週3日以上の勤務相談に応じます…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
16.0万円〜20.0万円
正社員
就労準備型放課後デイサービスにおいて、利用児童(小学校高学年<br>~中高生)の就労に向けた課題・訓練・運動等を行い、支援指導を<br>していただきます<br>*利用児童の保管記録、連絡帳等の作成<br>*各行事活動の企画<br>*保護者の方とのコミュニケーション<br>*利用児童の送迎業務(AT社…
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株式会社240RISING
高知県高知市
時給
850〜900
パート労働者
*就労移行支援事業所にて、利用者の一般就労を前提とした就労支援員の方の募集です。*事業所に通われる利用者の方の障がい特性を理解した上で以下の業務を行って頂きます。・利用者の方の訓練指導・就職後のフォロー・各種就労支援機関との連携・利用者の送迎※雇用の開始は令和元年3月1日4日以降随時※事業拡大の為の…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
15.0万円〜20.0万円
正社員
放課後デイサービスにおいて、利用児童(小学校高学年~中高生)<br>の自立に向けた課題・訓練・運動等を行い、支援指導をしていただ<br>きます<br>*利用児童の保管記録、連絡帳等の作成<br>*各行事活動の企画<br>*保護者の方とのコミュニケーション<br>*利用児童の送迎業務(AT社用車使用)…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
16.0万円〜20.0万円
正社員
放課後デイサービスにおいて、利用児童(小学校高学年~中高生)<br>の自立に向けた課題・訓練・運動等を行い、支援指導をしていただ<br>きます<br>*利用児童の保管記録、連絡帳等の作成<br>*各行事活動の企画<br>*保護者の方とのコミュニケーション<br>*利用児童の送迎業務(AT社用車使用)…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
18.0万円〜22.0万円
正社員
放課後デイサービスにおいて、利用児童(小学校高学年~中高生)<br>の利用計画書の作成及び管理業務<br>*対象者にアセスメント及びモニタリング等<br>*他の職員への指導・助言等<br>*利用児童保護者との意見交換他<br>*利用児童の送迎業務(AT車社用車使用)<br><br>※採用は令和3年1…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
15.0万円〜17.0万円
正社員以外
*就労移行支援事業所にて、利用者の一般就労を前提とした就労支援員の方の募集です。<br>*事業所に通われる利用者の方の障がい特性を理解した上で以下の業務を行って頂きます。<br>・利用者の方と企業様のマッチング<br>・就職後のフォロー<br>・各種就労支援機関との連携<br>・利用者の送迎<br>…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
17.0万円〜22.0万円
正社員
*相談支援事業所にて、利用者の一般就労を前提とした相談支援員の方の募集です。・相談業務・各種就労支援機関との連携・利用者の送迎※事業拡大の為の募…
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株式会社240RISING
高知県高知市
月給
15.0万円〜22.0万円
正社員
*就労移行支援事業所にて、利用者の一般就労を前提とした就労支援員の方の募集です。*事業所に通われる利用者の方の障がい特性を理解した上で以下の業務を行って頂きます。・利用者の方と企業様のマッチング・就職後のフォロー・各種就労支援機関との連携・利用者の送迎※事業拡大の為の募…