■取引先企業へ企業担当と訪問し、取引拡大に向けた企業調査を行います。毎月決まった担当者を訪問して、下記の項目を確認、ヒアリングします。・人材のニーズ・取引していない部署の担当の紹介依頼■求職者の紹介■データ入力/更新上記、ヒアリングできた内容について専用フォーマットへ入力■定期的に企業を訪問し、スタッフと企業担当者それぞれに状況のヒアリングを行います。
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