◆「マンション」「戸建て」のいずれかの設計業務をお任せします ◆入社後は未経験・経験者問わず2~3ヵ月のCAD研修を実施◎フォローは欠かしません
【具体的には…】
◆チームでの企画・プランニング◆コンセプトに沿っての設計業務設計職の「仕事内容、必要な知識・スキル」は"建物"の種類で大きく変化をします。
そのため、入社後は、◎マンション部門◎戸建て部門 のいずれかに配属となります。
(※希望に沿って配属します)※スキルを磨き、各専門分野のプロへ成長をしましょう。
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▼案件毎にプロジェクトチームが発足
▼設計をはじめとした各専門職(営業、施工管理)が集り、建物のコンセプトや仕様を話し合うなど、企画の段階から携われることが大きな特徴です。
★特に企画へは、建築の基盤となる設計の「意見・アイデア」が必要不可欠です。
プロジェクトを動かす中核の存在として活躍できることと同時に、「この建物の場合は、こんな空間と設備にして…」と、あなたの意見が実際にカタチになる設計職ならではの醍醐味を実感してください!未経験・経験者を問わない研修制度まずは、当社で使用するCADの習得からはじめましょう。
約2~3ヵ月程は、未経験・経験者を問わず先輩がソフトの使い方を教えながら取り組みます。
また、マニュアルも社内に常備していることから、業務にはスムーズに慣れることができるでしょう。
手厚くフォローをしますので、あなたのペースで成長をしてくださいね。
「成長」が今年の会社のテーマ。
拡大期を迎えています昨年まで「育成」をテーマに掲げていた当社は、今年は「成長」を新たなテーマに掲げています。
「育成」では、管理職から一般職までの全社員のスキルアップを実現させ「成長」への土台を盤石なものへ。
今年は、そうして培った力を活かして事業を拡大させることが現在のビジョンです。