業界のリーディングカンパニーで共に!【人材コーディネーター】 (@株式会社テクノプロ・コンストラクション)

大手建設会社やハウスメーカーをはじめとするクライアントに自社の技術社員を提案する営業。
コーディネート後のフォローまで一連のお仕事になります。
大手建設会社や主要設備会社、ハウスメーカー、地場建設会社に当社の技術社員を派遣するサービスを提案します。
受注してからの技術者のコーディネート、アフターフォロー・管理まで、トータルな業務をお任せします。
(アフターフォロー・管理については専門の巡回社員がサポートします)☆コンサルティング営業☆クライアントを訪問し、建設プロジェクトの予定や必要な技術社員のスペックなどをヒアリングし、自社に在籍する最適な技術社員をマッチングします。

▼受注したプロジェクトの進捗管理や技術社員のメンタルフォロー、管理を行います。
定期的に現場に足を運ぶことはもちろん、マメに技術社員やお客様と連絡をとりながら、プロジェクトを円滑に進めます。
「人」に関わる仕事なので、豊かな人間力が養われます。
※教育・研修体制も万全 ○入社時:ビジネスマナーや業界知識、会社概要等の基礎研修 ○配属後:業界知識、専門用語、顧客情報、営業ロープレ等の教育 ○OJT:上司・先輩社員とのクライアント同行、現場訪問 ○定例会:全国営業大会での全体フォロー(年2回)※年に2回、全国営業大会を開催全国の営業担当者が一同に集まり、成績優秀者の表彰ならびに営業研修を行います。
終了後には懇親会も開かれ、日ごろ交流できない社員同士の情報交換や慰労といったコミュニケーションの場となります。