人材コーディネート・各種コンサルティング業務 (@株式会社ショウワコーポレーション)

製造業を中心とした、人材サービスの提供、各種コンサルティング業務。
主に、下記2つのコンサルティングをお任せします。
・大手から中小製造メーカーを中心にした、人材サービスの提供とコーディネート。
・大手製造メーカーを中心にした、生産体制のコンサルティング業務。
┌─────────────────│具体的な仕事の内容└─────────────────（1）クライアントへのご提案■新規・既存顧客への訪問
※営業先は、製造・物流・IT業界が中心。

大手から中小まで、幅広くフォローできます。
■現状の課題（業務品質、人員計画など）をヒアリング■課題解決のための当社サービス（業務請負、スタッフ派遣等）をご提案（2）現場スタッフの労務管理■応募者の面談、派遣先のマッチングといったコーディネート■出退勤の確認■業務管理■モチベーション管理（面談・ミーティング）※スタッフのことは、仲間として「社員さん」と呼ぶ社風が根付いています。
※密なコミュニケーションでいま抱えている悩みや不安を把握し、
社員さんにとっての『働きやすい職場環境づくり』を提案・実行していきます。
┌─────────────────│入社後の流れ└─────────────────■入社後1カ月程度は、先輩社員同行でOJTを実施。
※経験を考慮し、生産現場での研修も行っていただくこともあります。
■工場長や人事、社長などトップとの交流が多いため、
社会人としての経験やマナー、提案のセンスなどを磨くことができます。