[人事部門]・採用業務、採用以外の人事業務・求人広告、媒体の運用管理・選考から入社までのフォロー・人事制度、育成制度の企画業務を遂行するうえで・コミュニケーションをとること・協調性があること・物事を論理的に考えること・チームワークを重視できること・スピード感を持って前向きに業務に取り組むことが 必要になります。※月に数回は出張があります
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