【企業系病院◎】高度医療を提供する病院でスキルアップをするなら!(@一般財団法人 住友病院)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
  • 一般財団法人 住友病院
  • 2016-09-11
  • 正社員
  • 大阪府大阪市
  • ナースではたらこ
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

〜POINT〜
・夜勤体制4〜5名◎
・7:1看護◎
・教育体制充実◎

【ココが魅力①】
大正10年(1921年)7月、「大阪住友病院」として開設されて以来90有余年、住友病院は平成12(2000)年9月1日、新病院を新築完工し、21世紀の病院に相応しい「新しい住友病院」として生まれ変わりました。
新病院の開院に伴い、高度良質な医療活動を目指して諸設備を充実し、院内の各種体制の充実を図りました。
499床の二次救急指定病院として機能しており、糖尿病治療や循環器治療に強みを持っているほか、大阪府がん診療拠点病院にも指定されています。
高度良質な医療を提供するためMRI装置やCT装置をはじめとする最新の医療機械を導入。
また、臓器疾患別の診療センターを設置し医師、看護師、技師によるチーム医療を実践。
手術室、ICU・CCUの充実により、高度な手術から緊急手術まで対応しています。
☆Point☆・キレイな病院です・教育体制◎クリニカルラダー制を導入し、キャリアアップを支援しています・7:1看護配置・大阪府がん診療拠点病院・2015年より、PNS制度導入

【ココが魅力②】
各部署に1名教育担当者を設置して教育体制の充実を図り、現場教育プログラムに沿って統一した教育を実施しています。
特に、看護技術教育においてはシミュレーション研修を充実させ、安全で確実な基礎看護技術を獲得し、看護実践能力の向上を目指すことができます。
また、ローテーション研修を行って気分転換をはかると共に、未経験技術の習得を行っています。

【ココが魅力③】
・看護師数:460名・看護単位:9病棟、ICU・CCU、手術室、外来、その他・病棟単位職員数:看護師長1名、副看護師長1名、主任1名、看護師30〜35名、事務員、ナーシングアシスタント・看護方式:固定チームナーシング継続受持制、2015年〜パートナーシップナーシングシステム導入

【専門看護師】
がん看護専門看護師

【認定看護師】
感染管理認定看護師、集中ケア認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、がん放射線療法看護認定看護師、糖尿病看護認定看護師

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-16:45(休憩時間-分)夜勤:16:30-08:45(休憩時間-分)

【給与】
モデル給与:<新卒の場合>

【看護大学卒(4年)】
月給273,500円〜(基本給203,000円〜+主要手当58,000円〜)

【看護専門卒(3年)】
月給268,900円〜(基本給198,600円〜+主要手当57,800円〜)<正看護師・経験12年>基本給
243,000円病棟手当
10,000円(夜勤する場合)夜勤手当
49,608円(4回分)◎月給
302,608円◎賞与
1,215,000円◎年収
4,846,296円諸手当:主要手当:病棟勤務手当(10,000円)夜勤手当(1回12,000円〜、基本給により変わります)住宅手当(世帯主の場合に支給)その他、特定資格手当(専門・認定手当)、手術室勤務手当、血液浄化手当、役割手当、特定資格手当、時間外勤務手当、扶養手当、など交通費:月額45,000円迄実費支給(6ヶ月毎支給)※但し、通勤費支給経路は当院規程による。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2016-11-10
  • 掲載元:ナースではたらこ
掲載元で詳細を見る
求人閲覧には会員登録が必要な場合があります
また掲載終了の可能性があります
この求人と似ている求人
-->