コロナ渦も安定！休業補償実績あり◎年収500万円も可能！飲食(職種: 尼崎キューズモール・ミント神戸<br>①②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他)(@河内源氏 尼崎キューズモール店)

関西・大阪をメインに、
とんかつ、うどん、ラーメン、
お好み焼き、焼き鳥、中華の
6業種を72店舗展開しています。

これからさらに「きらく」の歴史を
作っていこうと、社員一同頑張っております！

【お仕事内容】

■キッチン
初めは、洗い物からスタート！
↓
慣れてくれば、野菜のカットや
タレの仕込みを！
↓
焼きそばや一品商品を
焼いてみましょう◎

慣れてきたら…
店長業務全般をお任せします

上記は一例です。

「やりたい！」の気持ちを
大切にしてくれる会社なので、
挑戦したいことがあれば相談してくださいね！

尼崎キューズモール・ミント神戸
[正]①②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他

【給与等】
[正]①月給28万円～35万円、②月給25万円～

交通費：全額支給

①経験者月給です（年齢30歳を想定）
②未経験者月給です（年齢25歳を想定）
※給与は年齢・スキル・経験などを考慮し決定します。


◆店長：34歳
…月給34万円
◆シニアマネージャー：41歳
…月給44万円

＜年収例＞
入社3年目店長：年収400万円
入社11年目営業課長：年収610万円

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与あり
※業績に応じて別途支給
■家族手当あり
・配偶者：10,000円/月
・お子様：5,000円/月(1名につき)
■住宅手当あり
・単身または持ち家：10,000円/月
・親と同居：5,000円/月
■報奨金制度あり
■社内・社外研修あり

新型コロナウイルス関連の支援について
＜緊急事態宣言を受けての対応＞

コロナ禍でも従業員の給与、全額補償！

▼4/14～
・緊急事態要請対象エリア店舗を全店休業
・休業中は社員とアルバイトで
マスク着用、2mのソーシャルディスタンスの確保を
徹底し店内清掃、機械のメンテナンス作業

▼4/20～
・自宅待機へ

▼5/15～
・衛生面を強化し営業再開
常連さんの「久しぶり～」の言葉に
喜びを感じながら接客中

・休業手当を給与に相当する金額を全額支給
・今後も万が一、店舗の営業を停止する場合は、支援を継続します。

【勤務時間】
[正]①②09:00～22:00、09:00～18:00、14:00～22:00

◇上記時間内でシフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間：8時間
※週休二日制

◇有給取得率90%！

希望日で取得が可能◎
店長含め、積極的に取得するので、
新人さんも取りやすい！

例１）旅行で3連休！

通常の休みの連休はもちろん、
有給を取得して3連休◎
友達や家族の時間に有効活用。

例２）子どものミニバス観戦！

指定した日の取得OK！
子どもの成長は見逃しません。

【勤務地】
勤務先
お好み焼・鉄板焼河内源氏あまがさきキューズモール店

最寄駅
東海道線尼崎駅徒歩1分

住所

兵庫県尼崎市潮江1丁目3-1
あまがさきキューズモール４Ｆ

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
お好み焼・鉄板焼河内源氏あまがさきキューズモール店

最寄駅

東海道線尼崎駅徒歩1分

住所

兵庫県尼崎市潮江1丁目3-1
あまがさきキューズモール４Ｆ

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【休日・休暇】
交代制
◇週休2日制
◇休日：月6～9日

■慶弔休暇あり
■有給休暇あり

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与あり
※業績に応じて別途支給
■残業・深夜手当あり
■家族手当あり
・配偶者：10,000円/月
・お子様：5,000円/月(1名につき)
■住宅手当あり
・単身or持ち家：10,000円/月
・親と同居：5,000円/月
■報奨金制度あり
※毎月の店長会議にて各店舗の
数字を分析の上、優秀者を決定
■交通費全額支給
■バイク・自転車通勤OK
■マイカー通勤応相談
■まかないあり(1日2回)
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
(調理師免許、スーパーバイザーなど)
※取得費用：全額会社負担
■社会保険完備
■社員旅行あり(年1回)
※韓国や台湾・グアムなど
海外旅行の実績もあり
■慶弔休暇あり
■有給休暇あり
■退職金制度あり

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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】

コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。

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bosaka10