総務業務を中心に、事業を支える多彩な業務をお任せします。
・社会保険手続き
・給与計算業務
・産休育休手続き
・有給管理
・36協定更新
・職員健康診断
・雇用契約書の作成~雇用契約
・車両管理
・設備、備品管理
上記の業務経験がある方は歓迎いたします!
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