●事業づくりに携わる営業です。
当社は、メンタルヘルスケア事業を手掛ける会社。
『改正労働安全衛生法』によって2015年から従業員50名以上
の企業で必須になった『ストレスチェック』の代行業務そして社員
のストレスケアサービスを提供しています。
●業務フロー
主な業務の流れは、、、
テレアポ→アポ取得→簡単なパソコン入力→アポ先への訪問→商談
成約になったお客様のストレスチェックや認定取得のサポート等を
します。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。