給与計算、勤怠管理、社会保険ならびに労働保険手続き、
住民税の手続き、年末調整、労務相談、就業規則の見直しなど。
*大規模の人事経験者歓迎
*長く勤務いただける方歓迎
*時短勤務可
*雇用期間満了後、正社員登用または契約社員として
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