「単なるルーティンワークだけではつまらない!」という方におすすめの
【管理部門担当スタッフ】
をお任せします。
《具体的な仕事内容》■振込
■労務管理、勤怠管理■給与計算
■入社手続き■経費精算
■社内美観■請求書発行
■株主総会の議事録作成■印税の管理
■登記手続き■月次決算
■出荷業務■備品管理
■製造業務■契約書管理
■取引先への年賀状やお歳暮、お中元などの手配…など上記は基本的にルーティンワークに該当しますが、当社の管理部門担当として本領が発揮されるのは、それ以外の仕事をどれだけ自分で探してやっていくかです!
【この仕事の魅力は?】
★☆ スピーディーな成長ができる ☆★幅広い業務をこなしていくことにより、速いスピードで成長していくことが可能です。
役割分担がされている大きな企業では味わえない、「会社全体を支えている」そんなやりがいが得られます。
★☆ 「いなければ困る」存在に!市場価値の高い人材になる ☆★入社後にいきなり全てをお任せ!というわけではありません。
できることからはじめ、少しずづ自分のできる仕事を増やしていきましょう。
将来的には「なくてはならない存在」になれるはずです!
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】
経理や総務などバックオフィスでの経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけますが、一番大切だと考えているのは「やってみたい!」というマインドです。