●人材派遣事業所の労務管理等の業務全般を担当していただきます
・派遣先事業所を巡回訪問し、派遣社員(常駐者)の労務管理
・派遣社員の給料計算、勤務表の作成等の業務
(パソコン操作;ワード・エクセルを使用)
・派遣社員の清掃技術指導
・派遣見積書、積算表の作成業務
・資機材の修理(バッテリー交換を含む)及び管理
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