大手税理士法人で働く!総務・人事 【業界未経験者も歓迎】 (@税理士法人山田＆パートナーズ)

税理士、会計士、弁護士の採用活動、および研修活動の企画・運営を中心に、勤怠管理・社内整備等の総務業務にも関わってください。
※残業月20時間程度■定期採用業務:税理士専門学校の就職支援セミナー等に参加し、資格取得前の学生に、当法人の周知を図ります。
合格発表後、合同説明会に参加し、採用活動を進めます。
■通期採用:メディアやHP等で中途採用の告知を行い、他の税理士法人等で活躍中の資格取得者や、税理士の科目が2～3合格済みの方に、当法人への入社を訴求します。
■会計士や弁護士の採用に関しても、説明会を中心に進めます。
■研修の実施:新人研修・階層別研修、法改正関連の対応研修を開催します。
※採用に関しては「リクルート委員会」を、研修に関しては「研修委員会」を社内で組織し、税理士等のエキスパートの協力を得て業務を遂行します。
■社員の勤怠管理■備品管理、社内環境の整備■社内イベントの企画・運営■広報活動など採用では当法人の強みをどんどんアピールください。
当法人は、法人の税務・会計対応から、資産税に関するコンサルティング、国際関連の専門サポートまで、社会の様々な業務を支援する専門サービスを提供しています。
税理士候補のみならず、資格取得済みの方にも、入社したくなる魅力を持った税理士法人であり、応募者を惹きつける要素がたくさんあります。
学ぶ意欲のある方はどんどん応援します。
若手を中心とした数多くの税理士や会計士を多数擁する当法人では、月に1回、税務専門職向けの研修を実施しています。
希望すれば、総務社員の受講も可能です。
また、英語や中国語などの語学研修も行っており、ビジネス上での価値のあるスキルアップをすることが可能な社風です。