○入社当初は既存スタッフと顧客との打ち合わせに同行し
下記業務を覚えていただきます。
・労働社会保険手続き、給与計算及びそのチェック
・手続きや給与計算における顧客対応
・助成金の支給申請
・電話対応、来客対応など
○仕事に慣れてきたら徐々に下記業務を行っていただきます。
・顧客事業所への人事労務、給与計算、助成金等に関する提案
・顧客事業所への労務監査
・採用職場定着、雇用調整、人事評価制度等のコンサルティング
・マーケティング業務やセミナー開催
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