【座学・OJTで育てます】
既存顧客との折衝/運転手の採用育成など、スキルや適正に応じてお任せします。
■業務◎既存顧客との折衝・交渉・ご要望対応◎官公庁や大手金融機関等への新規営業活動◎運転手の採用・教育・勤怠管理◎万が一の際の交通事故対応◆入社後の流れ◆会社や業界のことを座学でしっかり学んだ後、先輩同行がスタート。
研修後も、都度OJTで先輩・上司がしっかりフォローするので、徐々に手法を学びながら、独り立ちを目指してください!◆取引先は官公庁や大手金融機関・保険会社が中心◆折衝・交渉を行うのは、長くお取引のある企業の総務人事が中心。
関係性を築き、あなたの顔を覚えてもらえれば、仕事もスムーズに進めていけますよ。
未経験から挑戦できる!キャリアにも期待してください今回の採用では、未経験からキャリアを築くことが可能。
営業職としてポジションを掴みとり、長く活躍していただくことを期待しています。
もちろん、はじめから全てが出来なくても大丈夫!業務を通じて徐々に知識やスキルを身につけることで、ゆくゆくは支店長など、キャリアが必ず開かれます。