人材マネジメントサービスを提供している会社の営業のお仕事です。新規開拓をメインとして、既存のお客様企業を定期的に訪問し、人材に関するニーズを探ります。「新しい事業を始めるから人材が欲しい」と声をかけられることも。人材を求めるお客様に「どんな人材が欲しいのか」「どういった背景からその人材が欲しいのか」などのヒアリングをきちんと行い、当社に登録している派遣スタッフの中から、最適な人材を選出・提案します。企業と求職者の間に立って架け橋となれる仕事なので、やりがいは十分にありますよ!
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