お客様へのアフターフォローや、仕事を発注しているドライバーの管理をお願いします。
将来の幹部候補として、収入もポストも手に入れましょう!
【具体的には】
■大手運送会社のお客様への定期訪問・アフターフォロー■ドライバー採用(求人誌面づくり・面接)■ドライバーの教育や指導、管理 など
【入社後のステップ】
約2ヵ月の先輩同行で、お客様との関係性の作り方など、業務を一通り覚えます。
↓研修後は、一人立ち。
荷主様から要望を聞いたり、ドライバーさんが働きやすい環境を作ったり、人と人との間に立ち、ルールに従って円滑に業務を進めてください! ↓ゆくゆくは、拠点責任者(管理責任者)や組織の経営に関わる“幹部スタッフ"へ。
★昇進のスピードは人それぞれ。
能力のある方には、拠点責任者をお任せします。
ガッツリ稼げる!のも当社の魅力。
正当に評価しているからこそ、やりがいも十分です!★前職の給与を大幅に上回ったという社員も多数。
あなたの夢の実現を、しっかりバックアップします!