ホテル運営を支える【管理部門スタッフ】※未経験歓迎 (@株式会社ホテルマネージメントジャパン)

ホテル運営を支えるバックオフィス業務★人事・総務・購買の広範な業務をお任せします！経験・適性・志向を考慮しメイン担当を決定します♪

【人事】
□採用業務(新卒・中途)□研修の企画と実施□給与計算・社会保険関係業務□労務管理

【総務】
□社内行事に関する業務□安全衛生業務、備品・什器の管理□契約書管理□PC・携帯などの管理

【購買】
□食材・備品等の発注※あなたの経験・スキル・適性・志向を考慮し、上記業務から主担当を決定します。

【仕事と職場の特徴】
☆外国人観光客のさらなる増加を見据え、体制を強化しています。
新卒採用にも注力。
人材育成+社員定着に向けた制度の拡充が必要です。
ここにあなたのチカラを発揮してください。
☆人事担当は現在4名。
総務担当は社員2名+アルバイト3名。
両チームがサポートし合っています。
購買は社員+アルバイト合わせ6名体制。
管理部門の平均年齢は約35歳となっています。
☆社内研修+人材育成サービス会社が提供する外部研修を用意しています(人事など専門的なコースもあります)。