・人事給与管理(職員の採用、異動、給与、諸手当等)・総務管理(組合行事、文書、固定資産、執務日報、福利厚生等管理)・渉外管理(関係官庁・団体との折衝、申請、契約締結等)・経理管理(現金出納、経費支出、試算表等の管理)・監査、検査管理(監査、検査対応、処理、報告等)等、組合運営にかかる業務全般の管理を担当雇用開始:令和3年4月1日~応募締切:令和2年11月5日選考日:後日連絡
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