製造業に従事する弊社スタッフの労務管理をお願いします。
具体的には、スタッフの作業習熟や勤怠確認、
職場への報告、打合せや窓口対応などの管理業務となります。
また、求職者の面接、採用、求人広告の作成などとなります。
特別な経験やスキル・資格等は不要ですが、
基本的なPC操作やビジネスマナーは必要となります。
最も大切な事は、チームとして業務に取り組み、
成長のための前向きな意欲や行動力となります。
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