●仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています
●安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
介護老人保健施設
[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー
【給与等】
[正]月給17.1万円~21.5万円
交通費:全額支給
◆交通費全額支給(車通勤可社内規定により
支給)
訪問介護士
【正社員】
171,000円~215,000円
★セントケア独自の手当★
夜勤手当4500円
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に
加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚
い手当を準備しています。
前職の介護経験も
年数に含まれます。
(※要実務経験証明書提
出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
【勤務時間】
[正]09:00~18:00
シフト制
9:00~18:00
休憩1時間
【勤務地】
住所
和歌山県和歌山市訪問介護スタッフ和歌山6営業所
勤務地のアクセス詳細を見る
【休日・休暇】
交代制
シフト制(週休2日制)・
出勤日(休日)応相談
【待遇・福利厚生】
◆今なら11月・12月限定!!引っ越し代金・家賃1年分を(以後、家賃補助あり)会社負担!!※会社規定による
賞与2回/年
◆退職金制度
◆リフレッシュ休暇3日/年
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給
(車通勤可社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償他