設計(建築・設備・電気・土木・プラント・内装)/条件を満たす方全員とお会いします (@株式会社関東設計)


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サマリー
  • 株式会社関東設計
  • 2015-10-08
  • 正社員
  • 東京都千代田区
  • DODA
求人レーダーβ
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求人概要

建築・設備・電気・土木・プラント・内装などの設計業務…………………………………
具体的には……………………………………鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組など大手ゼネコンをはじめ、中堅ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設コンサルタント、プラントメーカーの設計部門に常駐し、設計業務をご担当いただきます。
東証一部上場企業や、日本を代表する大企業も多く、最先端の技術に携わるチャンスもあります。
…………………………………
キャリアパスについて…………………………………入社時の面接などで、経験やスキル、希望などをヒアリングして、担当いただく案件を決定します。
案件ごとに会社を変わるのではなく、基本的には同じクライアントで勤務するスタイル。
中には15年以上も同じクライアントのもとで働き、信頼を得ている方もいます。
安定して働ける環境で、さまざまな案件に携わりながら、業務の幅を広げ、スキルアップすることができます。
※希望や状況によってはクライアントが変更になる場合もあります…………………………………
お仕事内容…………………………………横浜・みなとみらいにある超高層ビル群や六本木にある有名なタワーなど、街のランドマークになるような、ビッグ・プロジェクトに携わるチャンスもあります!<プロジェクトの一例>◎一般・工場の意匠、設備の新築・改修設計◎マンションの意匠・設備設計、監理◎病院・工場などの意匠・設備設計◎鋼構造物の設計◎国内・海外向けプラントおよびプラント建屋の設計◎橋梁・下線・道路・構造解析などの土木設計◎エレベータの計画設計◎オフィスレイアウト・内装設計
など…………………………………
職場環境について…………………………………社員の男女比は6:4で、年齢は19歳~70代までで、勤続年数30年を超える技術者もたくさんいます。
幅広い年代の方が活躍していますが、社員同士の関係はとてもフラット。
ボウリング大会や忘年会など交流の場もありますし、年齢や入社年に関係なく、気軽に話しかけられる間柄です。
なお、産前産後休暇や育児休業後の復帰率は約9割。
これまでに7名の実績があり、現在も3名が取得中。
長く働き続けやすい環境を整えています。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2015-11-04
  • 掲載元:DODA
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