【事務系総合職】
経験と能力に応じ、自らの手も動かすプレイングマネージャーとしても、マネージャー候補として当社の将来を担うことも出来ます。
【人事総務チーム】
(人事業務)まずは勤怠管理・給与計算、社会保険対応、安全衛生等の労務業務への対応をすることで当社社員とコミュニケーションを取り会社全体を把握してください。
業務を把握した後は、経営層と共に採用計画立案・実務対応、当社の教育(内定者・新入社員・管理職等)に関する起案、実施を行います。
(総務業務)すべての社員がその能力を十二分に発揮することができるよう、規程を含む文書・資産管理等を中心に。
全社にて目指すIPOに関しては、中心部署として経営層と共に社内体制の整備、株式管理、IR体制の強化等、自らの提案が会社経営に反映されるダイナミズムを味わうことが出来ます。
【経理チーム ※大阪本社のみの採用】
日々の仕訳、出納管理から債権・債務処理、決算、監査対応、税務申告の中よりまずは得意分野を中心に。
ゆくゆくは管理会計、財務会計を問わず経理・財務の責任者として幅広く活躍頂きます。
★オープンでフラット&チャレンジングな組織です!当社は男女・社歴等を問わず評価体制もフラットとなっており、採用業務ひとつでも管理部門だけで行うのではなく、営業・企画・デザイナー・製作部門の協力を得て、管理部門だけでは思いつかない新しい発想への「チャレンジ」を社是としています。
チャレンジのための相談は、部門・社歴・男女を問わず大歓迎です。
★日本企業で国際管理業務が出来る社内には20カ国を超える国籍を持つ社員が所属しているため国際人事・国際総務のスキルを、そして当社の取引の約20%以上は海外となっているため国際経理のスキルを身につけることもできます。