◇人事責任者として、戦略的採用計画の立案実行ならびに人材育成プランの構築、運用をはじめとして以下の業務 改善・構築を担っていただきます。
【具体的には】
・人事制度の設計・運用業務
・労務管理業務
・採用業務
・教育研修業務
・給与計算、賞与計算業務・社会保険業務
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