◇新卒、中途採用から勤怠処理、労務関係など、人事業務全般をお任せします。
【具体的には】
・求人媒体の選定と折衝、面接対応(新卒・中途両方)応募者との面接日程の調整、採否の連絡、研修体制の構築研修時の司会、進行、サポート、フォロー業務など(労務管理、給与計算、社会保険業務)給与計算・賞与計算労務保険・雇用保険・雇用保険・健康保険・年金保険の各 種手続き、勤怠管理業務全般
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