職業能力開発促進法に基づく技能検定試験をはじめ、働く人々の
職業能力開発に関する各種研修・講習会の企画及び実施といった
対外的な業務から、職員の給与や福利厚生、予算管理・経理事務と
いった内部的な業務まで、幅広い業務となっております。
次の業務を定期的に担当いただくこととなる予定です。
(1)職業能力開発促進法に基づく技能検定試験等の実施業務
(2)技能尊重、ものづくり振興・継承に関する業務
(3)職業能力開発に関する各種研修・講習会の企画・実施、
情報提供等の業務
(4)協会運営に係る補助金申請、予算・決算業務及び職員の給与
・旅費計算及び福利厚生、総務・経理に関する業務
*雇用開始は令和3年4月1日~となります。
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