・就労継続支援事業所にて、利用者が安心して仕事ができるようにサポート、相談業務、支援計画書の作成等を主に行います。*雇用期間について:令和2年12月1日~令和3年11月30日まで(条件付き更新:勤務評価等により行います。)
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