・求人受理・作成、求人充足に向けた支援案内
・事業所訪問等による求人開拓・事業所情報の収集
・事業所への雇用管理に関する説明・指導
・職業相談部門との連携による求人求職マッチング
・その他所属部門の業務に関すること及び職員の指示すること
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