【手術数増加のため増員】最高の設備でスキルアップ(@医療法人医誠会医誠会病院)

医誠会病院の手術室では、13の診療科において、約1500例/年の手術を行っています。




【手術室数】
5室


【症例】
大腿骨頚部骨折・腰椎ヘルニア・胆石症・気胸・頭蓋内血腫・子宮筋腫など

30代看護師が多く仲が良い職場です。

手術症例数の増加や緊急手術に対応できるよう器械や必要物品の見直し、マニュアル作成の充実に力を入れ看護師の業務の整理をし、看護助手やクラークの教育と共に業務移行を実施を行っています。

ベテランナースのしっかりした指導のもと、経験の浅い看護師も積極的に未経験の手術を担当しています。

最高の設備、最高の技術、最高のサービスで’技術・知識を学びたい方はぜひオススメです！

☆point☆
・新築移転予定あり、560床の大病院へと生まれ変わります！
・子育て中のスタッフが約3割◎
24時間託児所有、学童保育・病児保育にも対応しているので、子育てをしながら働く看護師さんも安心です。

・有給休暇は入職日に3日付与など、福利厚生の充実した職場です！

【ココが魅力①】
実はこの病院で働いている看護師さんのうち、約8割の方が中途採用なんです。
新しく病院に入る時の不安も皆さん知っています。
そのため、中途入職の方もすぐに現場でなじめるように、現場で働かれているスタッフは笑顔で受け入れようという活動をされています。
（共通標語⇒ささいな事でとまどったりわからない事で困っていませんか？
笑顔で声をかけます。
困ったとき、すぐ駆けつけます。
いつまでも、ほっときません。
質問には、笑顔で答えます。
一人ぼっちにしません。
）看護部長が求める人物像としては、笑顔の素敵な前向きで明るく向上心のある人を求めていらっしゃいます。
最初はできないことや迷うこと、失敗することがあるかもしれないけど、サポートをしっかりしていくから、安心して一緒に頑張ってきましょう、という想いをお持ちの看護部長であり看護部です。

【ココが魅力②】
外来がセンター化しているので病棟も臓器別に分かれており、専門的な看護を実践することができます。
教育については段階別教育を取り入れ、新卒からキャリアコースまで先の見える教育計画が作られています。
研修は基本的には業務時間内で実施されます。
院内研修だけでなく、積極的に院外研修にも参加しており、許可されている研修については研修日として認められ、研修費を病院から負担してもらうことができます。
専門看護師や認定看護師も在籍しているため、憧れや目標とする看護師が身近にいることによって、リアルに先の目標を定めていける体制があります。
記録については電子カルテが導入されているので、無駄を省いた上で業務の円滑化を計ることができます。

【ココが魅力③】
休日については完全週休2日制で、さらに祝日の数の分もお休みになるので年間休日については120日以上あります。
さらに4月までの入職者には夏季休暇が2日間付与。
年末年始の休暇が4.5日あり、多い年では合計130日近くのお休みがあります。
看護師としても人としても成長していきながら、充実した人生を送っていくことができると思います。
また、小さなお子様がいらっしゃる看護師さんには、24時間対応の託児所があるので安心してお仕事に励むことができます。
託児所は1回500円で利用することができ、学童にも対応してもらうこともできます。
さらに、勤務の無い時でも、託児所でお子様を預かってもらい、看護師さん自身のリフレッシュに月1回程度ならば利用したりすることもできるようで、非常に手厚い配慮がなされているようです。

【勤務体制】
日勤のみ(遅出、オンコール有)日勤:8:30-17:00(休憩時間60分)

【給与】

【手術室勤務】
月給:255,000円以上別途、・待機手当3,000円/回・遅出手当2,700円/回・呼出手当2,000円/回＋実働分の残業手当※22時〜翌5時の深夜帯は呼出手当4,000円/回＋実働分の残業手当(深夜分の割増あり)有諸手当:職務手当、オンコール手当、休日手当、超過勤務手当、交通費（上限60,000円まで）、特殊勤務手当（ICU・OP・透析の勤務者のみ）