≪経営本部での給与計算、労務管理の業務≫(主な内容)・入社、退社、異動等に係る書類作成、提出等の手続き全般・勤怠のチェック・給与支給・控除項目の入力、変動チェック、振込登録・標準報酬月額の変動による保険料額のチェック・広島エリア各店舗への書類集配(月2~3回程度)
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