未経験歓迎！結果は全て給与に反映【運用型不動産営業】 (@プロパティエージェント株式会社～１１期連続増益増収の成長企業～)

運用型不動産のコンサルティング営業◆取扱商品東京23区内を中心に展開する、自社ブランドマンション『クレイシア』『フェリーシア』。
1戸2000万円からのワンルームマンションです。
収益性・資産価値・稼働率をデータ分析・判断し建設・提案を続けた結果、入居率は東京都内平均を上回る98.5%に。
独自のノウハウを活かした仕入で立地条件も良く、自信を持ってお勧めできる物件です。
◆営業・提案のスタイル((STEP1 研修))基本的なマナーや業界知識・仕事内容など。

↓ ((STEP2 商談交渉))アポイント取り。
お客様は資産家はもちろん、公務員、医療関係者や会社員の方と広範囲。
お客様の資産運用のお考えを聞き、当社のマンションをお勧めします。


↓ ((STEP3 商談(ヒアリング)))アポイントが取れたら、お客様の現状を把握するために訪問。
ライフプランを聞いて、提案の為の情報を収集。

↓

((STEP4 商談(ご提案)))お客様にとってベストな資産形成の手法をあなたなりに考え、ご提案。
ご納得を頂ければ契約成立。


↓ ((STEP5 アフターフォロー)) お客様とは長いお付き合いになります。
ご契約後のサポートをしっかりと。
信頼を頂けたお客様からは、複数戸のご契約や、 お知り合いをご紹介いただけることも。
◆成長を続ける理由当社が11年連続増収増益を続けている理由は、そのスタンス。
いくら優秀な営業であったとしても、お客様を第一に考えた提案ができない方を当社は必要としません。
販売の際も、お客様に独自の指標で判断したデータをしっかり公開し信用をいただく。
また、お客様を招いた感謝の会を開催するなど、長いお付き合いを見据えた取り組みも行っています。
◆評価基準当社はチーム面・個人面の双方から目標達成を考えています。
入社から平均2年程は、商談や契約に上司が同行しフォロー。
個人面では、年齢・社歴関係なく純粋に数字で評価します。
連続して契約をいただいた数値で昇格も決めます。
中には、入社1年半程で課長職に就いた先輩もいます。