ご利用者様の日常生活のサポート、
生活環境に関するサポートがメインのおしごと。
50名ほどの患者さんを
4~5名のケアスタッフで担当します。
≪入社後の流れ≫
■ベッドメイクやお部屋の清掃などからスタート!
↓
■簡単な介助作業を!
食事の配膳や車イス移送などを
先輩と2人で進めていきます。
↓
■本格的な介助に挑戦!
食事や入浴介助など
実際に患者さんと触れ合いながら
作業を覚えていってください。
全部で半年ほどたてば、
一連の流れ覚えていける作業です。
ご利用者様の笑顔のために、
チームで日々がんばっています!
神崎中央病院
[正]看護助手、施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士
【給与等】
[正]月給18.1万円~
交通費:一部支給
規定あり(月上限60,000円まで)
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
※上記給与は夜勤手当4回分2万6000円含む
※超過分は別途支給
《基本給》
月給133,000円~148,000円
※経験加算あり
《職務手当》
月20,000円
夜勤1回:6,500円
休日1回:1,000円
【勤務時間】
[正]08:30~17:15、16:00~09:00
【日勤】
8:30~17:15(休憩45分)
【夜勤】
16:00~9:00(休憩60分)
夜勤はお仕事に慣れてからのスタートになります!
入職後は覚えることが多かったり、家庭との両立で大変だと思います。
だいたい入職されて3か月~6か月ほどたった時点で夜勤に入りだして頂きます♪
※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号による)
【勤務地】
最寄駅
東海道線安土駅バス10分
東海道線能登川駅バス10分
住所
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地
送迎バスを運行しております。
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【休日・休暇】
交代制
●ローテーションで週休2日
●年間休日111日~
●有給休暇あり
●ライフプラン休暇2日間
●産前産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇
※他にも特別休暇あり
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆互助会制度あり
◆健康診断年1回あり
◆総合補償制度あり
◆悩み相談室あり
◆制服貸与
◆社員食堂あり(500円)