育児中でも無理なく働きたい、スキルアップしたい・・・そんな頑張るママさんナース必見！(@医療法人 光晴会病院)

育児から復帰後も、キャリアアップしたい・・・そんな働きたいママさんナースを応援してくれる病院がこちら！
★お子様の都合等により2交代/3交代が選択できる
★各診療科において、最新の医療機器の導入・スタッフの教育体制が充実
★ブランクのある方や、経験の浅い方もていねいに教えてくれる環境
あなたの「頑張りたい」という気持ち、しっかり応援してくれる病院です。




【病院の特長】

（１）県内では数少ない心臓血管外科があり、多数の心臓カテーテル検査・治療・手術の実績を誇っています。

（２）長年の人工透析治療の実績があり、長崎における腎不全治療の草分け的存在です。

（３）消化器部門は外科とのスムーズな連携により内視鏡検査から外科的手術・化学療法まで完結。

（４）体外衝撃波砕石装置があり、結石から腫瘍まで尿路系疾患に幅広く対応可能。

（５）呼吸器内科・糖尿病センターでは呼吸器疾患、糖尿病にて専門的治療を提供。


スキルアップしたい方、家庭もお仕事もどちらもしっかり大切にしたい方、ぜひご検討ください。

【ココが魅力①】
病棟勤務の方については、子育て等により2交代が出来ない場合は同じ病棟で3交代が選択できるようにしています！2交代制の病棟では夜勤専従も取り入れています。
短期で1ヶ月だけ専従するというような形をとっています。
このような取り組みがスタートして出産後に全員が職場復帰しています。

【ココが魅力②】
急性期型の病院として地域に支持される病院であるよう心がけ、日々の業務に取り組んでいます。
入職された看護師皆さんには「光晴会病院に就職して良かった！」と感じてもらえるよう、心を込めて関わり成長を見守る体制を整えています。
新人看護師をチーム全員で育てようという環境も定着しつつあります。
また、患者さま・ご家族の方々には「光晴会病院に入院して良かった！」と感じてもらえるような、温かい看護実践を目標としています。
看護職員にとってもやりがいを持って働き続けられる職場となるよう、教育体制の整備やスタッフのニーズに合った職場環境作りを目指し、取り組みを続けています。

【ココが魅力③】
『専門的知識・技術」の向上の為、積極的な学習機会を提供し実践して行く』・看護部教育委員会が中心に年間計画に沿って行なっています。
それぞれの看護経験に合わせて教育計画を立てています。
・資格取得などキャリアアップを応援しています。
・新人看護師の支援体制はプリセプターシップを採用しています。
・病院は職員の能力向上のために研修助成を行なっているので、院外研修が受けやすい状況にあります。

【勤務体制】
変則2交替日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)準夜勤:16:30-01:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)深夜勤:00:30-09:00(休憩時間60分)

【給与】
諸手当:職務手当：35,000円通勤手当：上限20,000円早出手当