人材コーディネーター※女性が多数活躍中!◆土日祝休み◆ (@株式会社東京海上日動キャリアサービス)

クライアントから派遣を中心とした人材サービスのご要望をうかがい、人材をマッチング。
就業後も、派遣スタッフを丁寧にフォローしていきます。

【具体的な営業業務及びコーディネート業務】
■クライアントへのアプローチ・人材派遣のニーズヒアリング・ご提案・業務開始後のフォロー■派遣スタッフとのコミュニケーション・派遣スタッフの選考・面接・スケジュール管理・就業後のフォロー、面談など※グループ企業、金融業界大手を中心に、地域に根づく中小企業や公益法人など様々な業種のクライアントがあります。

【入社後の教育】
当社・グループの概要、営業戦略、業界・関係法令などの基礎知識をご説明します。

▼先輩が親身に指導します。
同行などで仕事の流れをつかんでください。
まずは既存のクライアントをお任せし、成長に応じて任せる範囲を広げていきます。
社員の8割は女性。
充実した待遇で長く働ける職場です当社には、様々な経験を持って転職されたり、育児が一段落し社会人の再スタートを切られた方など、長く勤務している先輩が多くいます。
産休育休取得や育児時短勤務の社員もいますし、女性管理職も身近です。
「仕事とオフの切り替えはみんな得意。
人間関係も良く前向きに仕事に取り組めますよ」(38歳女性)「えるぼし」企業としてトップクラスの3段階目に認定育休産休や時短勤務などの制度面や、男性・女性の管理職比率、多様なキャリアコースの実施等、さまざまな項目が一定基準を達成していることが認められ、「えるぼし」企業としてトップクラスの3段階目に認定されました。
今後も男性女性問わず、働きやすい企業として、環境を整えていきます。