快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの永く働くための
ポイント。「年齢に関係なく働ける環境があります」
「スキルアップ・キャリアアップできる環境があります」
~人材育成:管理職登用制度~
タクシー乗務員から班長を経て管理職の道を歩みます。
育成内容として、朝礼・点呼、車両の管理、労務管理、
交通事故防止対策、営業活動など実務を経験しリーダーに必要な知
識・スキルを習得します。
自分の個性や才能を思い切り試してみたい人、自分たちの力で企業
の未来を創造したい人、夢に前向きな人を応援します。
『業界最大手なので安定した経営状況を保っています』
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