アパレル商品の流通を担う現場マネジメント(企画提案・物流管理・物流業務・スタッフの育成など)
【具体的には…】
◆効率的な流通の実現のための企画提案◆商品の入出庫業務◆検品作業◆梱包作業◆シール貼り、値札つけなどの流通加工業務◆パート、アルバイトの育成・管理
などまずは商品の入出庫業務・現場作業など、基本的な業務を覚えてください。
上記の業務に慣れていただいたら、スタッフの管理や育成、物流コスト削減や効率化に向けた企画の立案・実施もお任せしていきます。
つねにお客様の立場に立って業務を運用していることから、業務品質をご支持いただき、継続・かつ安定的にお取引をいただいています。
【入社後のステップ】
★年齢や社歴などに関係なく、実力をしっかり評価!
20代の若手のうちから、リーダーなど、管理職業務を任されているメンバーが多数います!●STEP1
現場で業務の流れを覚えます
まずは、先輩スタッフについて、仕分け、検品、梱包といった業務の経験を積みます。
「今日は、検品業務の流れを経験してみましょう!」というように、
1つの業務を覚えてから、次の業務に移行するスタイルなので、
まったくの未経験からスタートする方も、無理なく仕事を覚えることができます!
▼●STEP2
リーダーに挑戦!
一連の業務の経験を積んだら、10名程度のチームのリーダーをお任せします。
メンバーのシフト管理や担当業務の振分け、進捗管理、教育指導などにも力を発揮してください!
▼●STEP3
マネージャーへキャリアアップを目指す!
将来的には、リーダー経験を活かして、マネージャーに挑戦することも可能!
組織の運営に興味をお持ちの方には、非常にやりがいある環境です!