「ブランクがある」「年齢がネック?」「でももう一度働きたい」その気持ちだけで、応募資格は十分です。
【主な仕事の流れ】
◆物件管理提案賃貸物件の空室情報を掲示しているオーナー様や不動産会社を訪ね、入居率UPのための提案を行います。
◆物件確認~改善点の洗い出し成約が決まったら、まずは物件を把握することからスタート。
図面を見たり実際に管理物件に5~10分でも滞在したりすることでどうすれば空室が埋まるか、女性ならではの視点で改善点を見つけていきます。
◆オーナー様への改善提案お客様目線での改善点をオーナー様にお伝えし、物件価値の向上を提案します。
◆入居者決定!物件を改善したことで入居が決まった時は喜びを実感できます!※上記に加え、賃貸仲介会社に当社管理物件の図面を持参し、
入居成約の協力もお願いしに伺います。
様々な方法で積極的にアピールしていってください。
※提案先はオーナー様や賃貸仲介会社など。
オーナー様といってもその背景はそれぞれです。
・複数物件を所有するプロのオーナー
・資産運用のため物件を所有するサラリーマン
・畑を不動産運用に活かした元農家の方
会話の中からニーズを伺い、お悩みの解決に貢献します。