・取引先と当社スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理。時にはスタッフが働きやすいように取引先との調整を行って頂きます。<主な業務>・スタッフの出退勤管理・雇用契約書の作成、締結・応募者面接、採用・取引先(派遣先)安全巡回・スタッフの相談窓口・取引先(派遣先)との調整や相談窓口
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