人事担当者で分担して業務をおこないます。
■新卒採用業務
・会社説明会やインターンシップ等の企画、運営
・大学や高校のキャリアセンター、進路指導室への訪問
・応募の受付や面接の対応、応募者管理
・内定者のアフターフォロー等
■中途採用業務
・社内の不足人員の管理
・求人媒体の選定、求人会社との各種交渉
・求人原稿の作成、チェック
・応募の受付や面接の設定、応募者管理等
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