・工場安全活動の推進(安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント、安全巡回、防火計画)・来客対応、電話対応、備品管理・採用(人事計画・労務管理)・年次決算/月次決算等・給与計算、社会保険手続き等ご本人の経験や適性に応じて、担当業務を決定します。
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