◆マイナンバーカード交付促進室に勤務し、正職員と同様の一般
行政事務に従事します。
◆給与・休日・福利厚生等の勤務条件については、任期の定めが
あること、育児休業が取得出来ないことを除いて、正規の松江市
職員とほぼ同等です。
なお、給与については学歴職歴等から松江市の規定に基づき正規
職員と同等に決定いたします。
◆退職金については、勤務6か月以上は松江市の規定に基づき
支給されます。
雇用期間:令和3年1月1日~令和4年3月31日
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