・ケアマネジャーとして
利用者の自立の支援を目的としたケアプランの作成と実践。
利用者及び家族対応。
介護保険の法令順守と必須必要書類の作成と保存。
居宅介護支援事業所の円滑な運営。
・管理業務
経験の浅いケアマネのサポートや業務の支援、研修をお任せします。
また、定期的に利用者の状況を確認し、
適切なアドバイスと必要書類をチェックし、不備の無いようにする。
また、各種調整業務をお願いします。
[正]ケアマネージャー
【給与等】
[正]月給25万円~28万円
交通費:一部支給
◆上限あり:10,000円/月
◆月給250,000~280,000+歩合給
・内訳
基本給200,000+職務手当(みなし残業/月5時間分)50,000
※超過時間分については別途支給
・歩合給
歩合手当11件目から1,000円~2,000円
歩合手当
1年目:1,000円
2年目:1,200円
3年目:1,400円
4年目:1,600円
5年目:1,800円
6年目以降:2,000円
【勤務時間】
[正]09:00~18:00
◆9:00~18:00(休憩1時間)
◆残業の目安:5時間/月
みなし残業(5時間)を超えた残業代は
1分単位で法定通り支給します。
現在までみなし残業を超える残業実績はなく、
大幅にみなし残業を下回っています。
【勤務地】
最寄駅
京急本線雑色駅徒歩7分
京浜東北・根岸線蒲田駅バス5分
住所
東京都大田区仲六郷1丁目11番14号青木ビル2階
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
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京浜東北・根岸線蒲田駅バス5分
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東京都大田区仲六郷1丁目11番14号青木ビル2階
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【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日
◆土日祝祭日休み
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆夏季5日(土日祝祭日含む)
◆年末年始5日(土日祝祭日含む)
※ケアマネジャーの有給休暇の消化率は約60%です。
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
◆交通費支給(規定10,000円/月)
◆昇給あり
◆賞与有(年2回)※直近実績約2か月分
◆健康診断(年1回/一般健診は全額会社負担)
☆ペットボトル飲料(お茶類、コーヒー類、ジュース類)無料。
休憩時にどうぞ!