「”第2のわが家”作りませんか？」年休127日◎サポート充実◎(職種: 陽だまり<br>施設内介護・看護)(@社会福祉法人ケアネット)

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。

【日勤帯】

・食事の支援
・入浴支援
・排泄の支援やオムツ交換
・お茶やおやつの準備
・レクレーションの準備や参加など
※ユニットにより日々対応する時間帯が異なります。

【夜勤帯】

・入床や食事の支援
・排泄の支援
・見守りや記録の記入
・施設内の巡視やコール時の対応
・起床や離床の支援など
※入居者の個別性に合わせた生活支援を行っています。

陽だまり
[正]施設内介護・看護

【給与等】
[正]月給19.53万円

交通費：全額支給
通勤手当月上限35,000円

【給与内訳】

基本給159,300円
処遇改善手当36,000円

【その他】

当直手当6,000円／回
住宅手当30,000円※支給条件あり
時間外手当
処遇改善手当（調整分）140,000円※H30年度実績。
年度末支給
昇給あり年1回（5月）
賞与あり年2回計3.8ヵ月（6.12月）※前年度実績

【勤務時間】
[正]07:00～21:00、16:30～09:00

1ヵ月単位の変形労働時間制。

■07:00～16:00（休憩60分）
■08:30～17:30（休憩60分）
■12:00～21:00（休憩60分）
■16:30～09:00（休憩120分）

※時間外労働：月平均5時間
※急患対応、決算業務対応等の突発事由が発生した場合、
勤務延長可能時間を延長することができる。
（１年間６回まで）

【勤務地】
最寄駅
相模線社家駅徒歩8分

住所

神奈川県海老名市社家505

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

相模線社家駅徒歩8分

住所

神奈川県海老名市社家505

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【休日・休暇】
交代制
◇年間休日127日
◇週労40時間
◇4週8休制
年末年始休暇
夏季休暇あり

【待遇・福利厚生】

【待遇】

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
60歳～雇用止め制度あり
再雇用制度あり（上限年齢65歳）

【働きやすさ】

法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠）
法定外年次有給休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
職務給制度あり（各職種ごとに職務の内容、能力、経歴、
技量等により、給与表に基づき決定。
）
福利厚生倶楽部（提携リゾート施設の優遇等）
医療費援助制度
職員旅行
各種同好会等